為落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作要求，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，集團(tuán)擬校園招聘一批工作人員。

一、集團(tuán)公司及相關(guān)權(quán)屬企業(yè)簡(jiǎn)介

1.泉州城建集團(tuán)有限公司是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平，推動(dòng)城建類(lèi)資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國(guó)有集團(tuán)。集團(tuán)注冊(cè)資金60億元，資產(chǎn)總額近1300億元，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬?lài)?guó)有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開(kāi)市場(chǎng)主體信用評(píng)級(jí)最高等級(jí)AAA的國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)通過(guò)承擔(dān)城東組團(tuán)、東海組團(tuán)、北峰組團(tuán)、江南組團(tuán)的開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)以及老舊片區(qū)（古城外）的改造任務(wù)，與海絲名城共成長(zhǎng)、同發(fā)展。成立五年來(lái)，泉州城建集團(tuán)已形成了片區(qū)開(kāi)發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、工程總承包、城市運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、工程全過(guò)程咨詢(xún)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，努力打造國(guó)內(nèi)一流的城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)綜合提供商。

2、泉州市城建國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城建國(guó)投公司”）是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)，注冊(cè)資本60億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+。主要負(fù)責(zé)城東組團(tuán)開(kāi)發(fā)建設(shè)，承擔(dān)著城東組團(tuán)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等重大任務(wù)。自成立以來(lái)，公司致力于城東片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，主要承擔(dān)對(duì)市城建項(xiàng)目進(jìn)行融資、投資和資金運(yùn)營(yíng)管理，擔(dān)當(dāng)市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。

3.泉州市住宅建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“住宅開(kāi)發(fā)公司”）是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)，注冊(cè)資本4.26億元。公司主要經(jīng)營(yíng)片區(qū)改造開(kāi)發(fā)、城建項(xiàng)目投資建設(shè)等。近年來(lái)致力于北峰-豐州組團(tuán)開(kāi)發(fā)建設(shè)，構(gòu)建高速、快線(xiàn)多元立體交通網(wǎng)絡(luò)體系；實(shí)施城市景觀提升工程刷新城市顏值；持續(xù)抓防洪排澇治理緩解片區(qū)內(nèi)澇難題；龍興小區(qū)、東寶花苑保障性住房小區(qū)等安居保障項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)群眾安居夢(mèng)。公司目前正承擔(dān)泉州中心市區(qū)征遷面積最大、建設(shè)體量最大、投資量最大的西華洋片區(qū)更新改造任務(wù)，建設(shè)以辦公、商業(yè)、文旅休閑和居住服務(wù)為一體的產(chǎn)城融合型生態(tài)新城，著力打造站前商業(yè)商務(wù)區(qū)、企業(yè)總部基地、數(shù)字科技基地、文旅休閑街坊及西華洋服務(wù)中心五大功能區(qū)。

4.泉州市東海投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東海投資公司”）是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)，注冊(cè)資金3.56億元，資產(chǎn)總額160億元，負(fù)責(zé)東海組團(tuán)開(kāi)發(fā)建設(shè)，承擔(dān)東海后埔、后渚、云山、金崎等1.3萬(wàn)畝更新改造工作，主要經(jīng)營(yíng)對(duì)政府項(xiàng)目投資和資產(chǎn)管理、國(guó)有資產(chǎn)的租賃及其管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等。由公司承建的東海隧道、海星小區(qū)擴(kuò)建、濱海公園、云山小區(qū)、泉州東海學(xué)園等多個(gè)項(xiàng)目，榮獲市刺桐杯、省閩江杯、中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)。公司下設(shè)權(quán)屬企業(yè)房地產(chǎn)公司、東海園林公司，積極拓展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目代建、動(dòng)遷咨詢(xún)、白蟻防治以及園林綠化等業(yè)務(wù)。成立以來(lái)，公司榮獲市委市政府 “五大戰(zhàn)役功勛集體”、“先進(jìn)青年突擊隊(duì)”、“工人先鋒號(hào)”等各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

5.泉州市城建置業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城建置業(yè)公司”）是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)，注冊(cè)資金10億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)形成以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為核心，物業(yè)管理及地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展并行的“一核兩翼”格局，并制定了與片區(qū)企業(yè)、縣區(qū)國(guó)企聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)等“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略實(shí)施路徑。公司內(nèi)設(shè)綜合辦公室等7個(gè)職能部室，以地產(chǎn)項(xiàng)目為核心設(shè)項(xiàng)目管理部，下設(shè)業(yè)務(wù)拓展事業(yè)部、權(quán)屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司、控股企業(yè)弘毅置業(yè)公司及弘晟置業(yè)公司等。已開(kāi)發(fā)的“水墨系”地產(chǎn)項(xiàng)目取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，兼具“知名度”與“美譽(yù)度”， 如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”“城建·水墨芳華”等 。公司將繼續(xù)深耕地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，致力于打造“泉州城建地產(chǎn)”品牌，以國(guó)匠精神、城建品牌打造人居標(biāo)桿。

6.泉州城建供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城建供應(yīng)鏈公司”）是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)，公司致力于保障我市糧食安全、服務(wù)民生、為企業(yè)提供供應(yīng)鏈增值服務(wù)。主要開(kāi)展儲(chǔ)備糧輪換保管、跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易和新零售業(yè)務(wù)，深耕金屬材料、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)資源、能源化工等大宗商品貿(mào)易，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康增長(zhǎng)，打造值得信賴(lài)的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)提供商。

7.泉州城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城市規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)”）是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)，致力于擔(dān)當(dāng)市委市政府城市規(guī)劃建設(shè)的參謀和智庫(kù)，為泉州城市規(guī)劃建設(shè)提供全方位、全天候服務(wù)和智力支持。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)土空間規(guī)劃編制、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、工程管理服務(wù)、咨詢(xún)策劃服務(wù)、施工圖審查、工程監(jiān)理、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量以及相關(guān)學(xué)術(shù)研究等?，F(xiàn)擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、道路工程甲級(jí)、建筑工程甲級(jí)、房建及市政一類(lèi)A審查、房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、人防工程監(jiān)理甲級(jí)、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量甲級(jí)等二十項(xiàng)資質(zhì)，歷年榮獲國(guó)家、部、省級(jí)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)上百項(xiàng)。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、任職要求

1．招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)本次校園招聘面向2022屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（2020、2021屆）、退役大學(xué)生士兵，計(jì)劃招聘工作人員42名。招聘專(zhuān)業(yè)要求根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2021年）》設(shè)置，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。

2. 招聘崗位基本要求

（1）在校成績(jī)優(yōu)良；

（2）具備專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；

（4）中共黨員、學(xué)生干部、參加過(guò)各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、獲得過(guò)各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)優(yōu)先考慮；

（5）服從集團(tuán)工作地點(diǎn)安排。

（二）特別說(shuō)明

1.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如因疫情影響學(xué)校延遲發(fā)放畢業(yè)證書(shū)，時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)）。

2. 取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)在2022年7月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.以全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為依據(jù)，985、211、雙一流高校中最新專(zhuān)業(yè)學(xué)科評(píng)估結(jié)果為A等級(jí)（包含A+、A、A-）的免筆試；全日制研究生及以上學(xué)歷的免筆試。

（三）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1．有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3．經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)，屬于失信被執(zhí)行人的；個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的；

4．其他不宜報(bào)名的。

三、薪酬待遇

薪酬實(shí)行崗位薪資制，包括固定工資、績(jī)效工資、效益獎(jiǎng)金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績(jī)效工資和年度效益獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績(jī)效情況核發(fā)。享有國(guó)家法定福利待遇。

四、招聘程序

1．報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為1月8日8:30起至2月11日17:30。本次招聘參加福建省“國(guó)企送崗，聚力啟航”線(xiàn)上招聘會(huì)，在海峽人才網(wǎng)、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘崗位，報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州城建集團(tuán)有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報(bào)名”欄目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù)，根據(jù)要求完善個(gè)人信息、提交相關(guān)報(bào)名材料壓縮包，視為報(bào)名有效。相關(guān)報(bào)名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)；

（2）各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)；學(xué)校/學(xué)生組織任職；

（3）黨員E家證明；

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（5）離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書(shū)。

報(bào)考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料，如無(wú)法提供，默認(rèn)不具備。同時(shí)，所填寫(xiě)的個(gè)人信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話(huà)、家庭電話(huà)、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

2．資格審查。集團(tuán)根據(jù)招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，組織資格審核。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開(kāi)考；若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市國(guó)資委批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。資格審查后，集團(tuán)將短信通知報(bào)考人員資格審查結(jié)果及筆試事宜。

3．組織考試。

（1）初試：采用筆試的形式進(jìn)行，筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，其中行政、人事崗加考申論，設(shè)計(jì)員崗加考相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試科目及成績(jī)占比見(jiàn)下表：

進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。考生筆試成績(jī)須達(dá)到50分（含）以上，視為筆試成績(jī)合格，方可進(jìn)入復(fù)試，筆試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，每個(gè)崗位按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按筆試成績(jī)從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。若有符合免筆試條件的人員，則直接增加復(fù)試名額，且該崗位的筆試成績(jī)不帶入復(fù)試，所有進(jìn)入復(fù)試人員的最終成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)（復(fù)試成績(jī)占最終總成績(jī)100%）。

（2）復(fù)試：采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)試，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格?？忌虢Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上，視為半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)合格，方可進(jìn)入下一招聘程序。若復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到1:3或半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高于70分的復(fù)試人數(shù)少于擬聘人數(shù)，則由集團(tuán)決定是否相應(yīng)減少該崗位招聘名額，若半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均低于70分，則取消該崗位招聘計(jì)劃。集團(tuán)將按最終總成績(jī)1:1確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員名單，若最終總成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)招聘崗位基本要求的優(yōu)先條件確定。

4．社會(huì)調(diào)查。對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，綜治、失信被執(zhí)行及個(gè)人征信等情況。

5．確定擬聘用人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求，則按最終總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。本次體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行。對(duì)不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7．公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)雙方確認(rèn)后，與2022屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，擬聘用人選尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，可先到單位實(shí)習(xí)；待其取得畢業(yè)證書(shū)后，辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期從簽訂正式勞動(dòng)合同之日起計(jì)。往屆未就業(yè)畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

在社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí)，由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí)，由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）為嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入集團(tuán)公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。具有以下行為的，3年內(nèi)不得再參加泉州城建集團(tuán)公開(kāi)招聘：（1）已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的；（2）進(jìn)入社會(huì)調(diào)查、體檢、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

（二）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，試用期6個(gè)月；若試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎(jiǎng)金；若試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（四）本次公開(kāi)招聘筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與泉州城建集團(tuán)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

（五）公開(kāi)招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州城建集團(tuán)有限公司所有。

離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書(shū).docx