一、公司簡介
泉州市建筑產業(yè)化有限責任公司成立于2017年12月，是在國家，以及省、市大力發(fā)展裝配式建筑，全面落實“集約、智能、綠色、低碳、節(jié)能”城市建設目標宏觀政策背景下，經泉州市國資委批準，由泉州城建集團、三一集團、方圓建設三方共同出資組建的國有控股企業(yè)。
目前，公司位于洛江區(qū)萬虹路64號，主要生產裝配式PC構件、綠色建筑部品、產業(yè)化裝備，以及城市地下綜合管廊部件等（具體包括：預制疊合板、整體樓梯、內外墻體板、結構構件、陽臺板、空調板、橋梁梁片、管道、管廊、管溝、河道坡岸砌塊、節(jié)能門窗和整體衛(wèi)浴等）。其中一期項目占地78畝并于2018年9月份實現了正式投產，每年可生產裝配式砼構件不少于5萬立方米；二期規(guī)劃用地55畝，計劃投資1.5 億元，計劃年產值3萬立方米PC構件和住宅集成體系研究，計劃與各科研院校合作，充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢，力爭利用3-5年的時間打造成集裝配式建筑設計、生產、銷售、安裝、研發(fā)為一體的省級，乃至國家級標準化、示范性鋼結構裝配式產業(yè)基地。
二、招用崗位、人數及要求
為滿足公司正常運營需要，急需招聘部分崗位工作人員23人，人員具體要求詳見附件1:
三、報考要求
1．報考者應符合本公司招聘崗位的報考條件。
2．報名時，應如實填寫《報名登記表》（附件2），提供如下證件原件及復印件：身份證、就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生需提供）、畢業(yè)證書，近期免冠正面一寸相片2張，并提供有關學位、職稱等證書。
3．報考者應如實提供相關材料，一經發(fā)現弄虛作假的，取消其報考和招用資格。
四、招用方式
能力測試
五、招用程序
1．信息發(fā)布。招用信息通過城建集團網站、公司公眾號及597招聘網等多個平臺發(fā)布招工信息，應聘人員可自行前往了解。
2．組織面試。對符合招聘條件的應聘人員進行必要的能力測試。能力測試方式包括但不限于筆試、面試等。
3．確定招聘人選。根據能力測試情況，綜合應聘人選的專業(yè)水平、工作經驗等情況確定擬聘人選。擬聘人員聘用前，將對其進行背景調查、審查檔案。
4．體檢。組織對招用初步人選進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或自動棄權的，由報考該崗位符合條件的考生中按面試成績從高到低依次遞補。
5．公示。公司內部公示招考結果不少于5個工作日，根據面試、資格復查、體檢和公示結果確定招用人員名單。
6．辦理用工手續(xù)。通知確定招用人員辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等。
六、報名方式及時間安排
1．報名時間：2月17日- 3月16日上班時間。
2．報名方式：受疫情影響，報名一律采取網上投遞簡歷的方式。
3．報名地址：泉州市洛江區(qū)萬安街道萬虹路64號
聯系人：劉女士； 聯系方式：29881115
公司郵箱：QZJZCYGS@163.com
面試及體檢時間：另行通知
附件1. 2020年上半年招聘人員崗位一覽表 2.泉州市建筑產業(yè)化有限責任公司公開招聘 報名登記表.docx
現將泉州城建集團2019年度第一批公開招聘工作人員面試工作安排公告如下：
一、面試時間
2019年7月6日-7日（2天），上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
考生應按照面試通知要求攜帶本人身份證原件，于上午7:40或下午2:10到考點報到，遲到10分鐘報到將視為自動放棄應聘資格。
二、面試地點
本次面試設立在豐澤區(qū)城東街道東輔路毓才花苑2號樓2樓、3樓，面試場次安排見附表。
三、聯系方式
林先生 0595-22992022；
許女士 0595-22680010。
泉州城建集團有限公司準考證發(fā)放方式由自行登陸集團官網打印變更為現場發(fā)放，請各位考生攜帶本人一寸彩色證件照1張及身份證原件領取準考證，如需代領，也請攜帶報考者的一寸彩色證件照1張及身份證原件。
聯系人：小顏（0595-22289803）
領取時間：2019年5月9日至5月14日（正常工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
領取地點：泉州市鯉城區(qū)九一街158號6樓612室
因工作需要，泉州城建集團有限公司擬公開招聘一批工作人員，現公告如下：
一、集團公司及相關權屬企業(yè)簡介
1．泉州城建集團有限公司（以下簡稱“泉州城建集團”）是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產的優(yōu)化整合而設立的國有集團。至2018年底，集團資產總額達到700億元，凈資產345億元，全年累計完成營業(yè)收入19億元，是泉州市資產規(guī)模最大的國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團主要承擔城市基礎設施建設、新區(qū)開發(fā)以及市政府批準的其他重大項目投資與建設任務，通過對城東片區(qū)、東海片區(qū)、北峰-豐州片區(qū)及海絲新城的開發(fā)建設，促進城市發(fā)展，并致力于打造成為一家資產規(guī)模超千億的旗艦型國有企業(yè) 。
2．泉州市城建國有資產投資有限公司（以下簡稱“城建國投公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，負責城東片區(qū)開發(fā)建設，主要承擔對市城建項目進行融資、投資和資金運營管理；擔當大坪山隧道及接線道路、城東學園五中校區(qū)、美仙山一、二期安置房、金鳳嶼花苑、城東至后渚通道、濱江路立交工程等重點項目業(yè)主，承擔市重點建設項目和城市基礎設施建設任務，經營房地產開發(fā)及其它自主投資。公司先后被市政府及市直單位授予“重點項目先進建設單位”、“泉州市建設工程質量安全工作先進單位”、“五大戰(zhàn)役集體功勛”等稱號，被福建省資本運營研究會評為“優(yōu)秀會員單位”。
3．泉州市住宅建設開發(fā)有限公司（以下簡稱“住宅開發(fā)公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，負責北峰-豐州片區(qū)（30平方公里）開發(fā)建設。公司經營范圍有城市基礎設施和政府投資項目建設管理及投融資運營、政府保障性住房建設、房地產開發(fā)經營、建筑材料和建筑工程設備銷售、停車場管理等。公司曾先后擔任圣湖小區(qū)二期、南迎賓大道改造工程、濱江環(huán)路及配套工程、田安大橋、城東北峰快速通道、東寶花苑保障性住房小區(qū)等重點項目業(yè)主。公司曾被授予福建省青年安全生產示范崗、市委市政府“大干150天全力實施五大戰(zhàn)役功勛集體”、“全國保障性安居工程建設勞動競賽先進單位”等稱號。
4．泉州市東海投資管理有限公司（以下簡稱“東海投資公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，負責東海片區(qū)開發(fā)建設，肩負實現東海片區(qū)經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重大使命。公司承建的東海隧道、后渚立交、海星小區(qū)擴建項目、東海濱海公園、云山棚戶區(qū)改造項目、泉州東海學園（泉州一中、晉光小學、泉州市溫陵實驗幼兒園）及東海片區(qū)市政道路等項目獲得優(yōu)質工程獎、魯班獎等諸多榮譽。公司下設東海園林公司，著力發(fā)展集團園林綠化產業(yè)，打造園林綠化全產業(yè)鏈。
5．泉州市保障性安居工程建設運營有限公司（以下簡稱“安居工程公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，主營房地產開發(fā)經營、物業(yè)管理、建筑工程施工設計及審圖、房地產測繪等業(yè)務。下屬單位包括城建置業(yè)公司、城鄉(xiāng)物業(yè)公司、市住宅建筑設計院、市建設工程施工圖審查中心、房地產測繪隊、自然資源咨詢服務中心等。公司開發(fā)的地產項目取得了經營效益和社會效益雙豐收，憑借著卓越的產品質量，“城建地產”品牌已嶄露頭角：“城建·康橋學府”“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”。公司著力做專做精專業(yè)技術咨詢服務，打造房地產開發(fā)全程技術服務團隊。
6．福建泉州市市政工程有限公司（以下簡稱“市政工程公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，主營工程項目施工及代建業(yè)務，具備市政公用工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包三級、城市及道路照明工程及環(huán)保工程專業(yè)承包二級企業(yè)資質。目前在建的代建項目有“老年醫(yī)院”“婦產醫(yī)院”“正骨醫(yī)院”“華大泉州校區(qū)體育館”“中心城區(qū)交通提升行動項目”“泉州市環(huán)保設施與能力大會戰(zhàn)污水管網改建工程包”“泉州工人文化宮改造項目”“醫(yī)高專項目”“泉港區(qū)民生綜合工程PPP項目”等。其下屬單位有市城建發(fā)展公司、市地下管網投資建設公司。
7．泉州海絲資產運營有限責任公司（以下簡稱“資產運營公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，其下屬單位有泉州市豐澤商城建設有限公司、泉州市泉房通置業(yè)有限責任公司、泉州城建建材有限公司、泉州城寓商業(yè)管理有限責任公司等。其中，泉州市豐澤商城建設有限公司經營性資產包括泉州商城廣場、4萬平方米的中心商場（新華都購物廣場豐澤店一至五樓）等。資產運營公司經營范圍覆蓋三大主業(yè)：商務服務業(yè)、公共設施管理業(yè)、房地產業(yè)。目前主要投資經營長租公寓、城市戶外廣告、公共停車樓、建材貿易生產業(yè)務、綠色建筑產業(yè)園等項目。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位、人數、職責、任職要求
泉州城建集團及其權屬企業(yè)本次計劃公開招聘工作人員53名，招聘專業(yè)要求根據《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2019年）》設置，具體招聘崗位見附件1。
（二）特別說明
1．對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。
2．應屆畢業(yè)生指高校2019年度畢業(yè)生（應于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書）。
（三）有下列情況之一的，不得參加應聘
1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2．因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；
5．其他不宜報名的。
三、薪酬待遇
薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現，績效工資和年度效益獎金根據企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。
四、招聘程序
（一）考試招聘程序
1．公開報名。報名時間為即日起至4月26日正常上班時間。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網站（http://www.gzw.fjqz.gov.cn/）或集團官網（http://qzcjjtyxgs.com/），下載填寫報名登記表，并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：（1）本人身份證、學習證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；（2）工作經歷證明（提供聘書、勞動合同或單位證明，或當地人社部門蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；（3）個人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料；（4）近期2寸彩色證件照片1張。各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位序號+崗位名稱+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+集團本部建設管理工程師+張三”），發(fā)送至泉州城建集團招聘專用郵箱（qzcjjthr@163．com）。公司地址：泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈6層，聯系電話：0595-22289803，聯系人：小顏（正常上班時間接受來電咨詢）。
2．資格審查。組織資格審查，經審查合格，考生于5月20日至24日自行登陸集團官網（http://qzcjjtyxgs.com/）打印準考證，時間如有變動，將通過集團官網及集團微信公眾號另行通知。崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數達不到1:3比例的，則由集團決定是否開考。
3．組織考試。筆試科目為綜合基礎知識。其中，文秘、黨務專員、人事黨務專員、行政專員、經營策劃專員、總助等崗位增加申論考試，審計、財會類崗位增加會計專業(yè)知識考試，加考科目成績占筆試總成績60%，上述崗位筆試總成績帶入面試，占最終總成績50%，其他崗位筆試成績不帶入面試。每個崗位按照擬招用人數與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單；若符合免筆試條件的人員，則直接增加面試名額。筆試成績在市國資委網站和泉州城建集團微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。
復試采用面試的形式進行，主要考察了解應聘人員的個性特征、心理素質、求職動機、專業(yè)能力、工作期望等等，面試成績按百分制計算?？忌嬖嚦煽冺氝_到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序。若面試成績高于70分的應聘人員少于擬聘人數，則相應減少或取消該崗位招聘名額。
4．社會調查。按最終成績1:1確定進入社會調查的人員名單。若筆試成績帶入面試的，最終成績出現相同情況，根據面試成績排名先后確定；若筆試成績不帶入面試的，最終成績出現相同情況，則根據個人資歷情況由集團擇優(yōu)錄用。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治等情況。
5．確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，按面試(最終)成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。
6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。
7．公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。
（二）考核面試招聘程序
1．公開報名。報名時間為即日起至4月26日正常上班時間，如在規(guī)定期限內未招滿，則報名時間延長至招滿人員為止。其他同“（一）考試招聘程序”第1點。
2．資格審查。集團負責組織資格審核，每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數達不到1:3比例的，由集團決定該崗位是否招聘。
3．組織面試。進入面試的應聘人員應于規(guī)定時間、地點（具體另行通知）參加面試。參加面試時，應聘人員須攜帶有效身份證原件。未按時到現場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。
面試分兩輪進行。首輪面試成績按照擬招用人數與復試人員1:3的比例、按首輪面試成績從高至低確定進入復試人員名單。每輪面試成績均按百分制計算，考生面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪面試所有人員成績均低于70分，則取消本崗位本次招聘計劃。兩輪面試成績各占總成績的50%。
集團根據總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。
4．社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“（一）考試招聘程序”對應程序。
五、其他事項
（一）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月；若試用期滿經考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
（二）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消錄用資格。
（三）應聘人員所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
（四）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。
泉州城建集團有限公司公開招聘崗位
一、考試招聘
1.集團本部
2.城建國投公司
3.住宅開發(fā)公司
4.東海投資公司
5.安居工程公司
6.市政工程公司
7.資產運營公司
二、考核面試招聘
公司簡介
泉州市東海園林建設有限公司為泉州城建集團權屬企業(yè)泉州市東海投資管理有限公司控股的企業(yè)，主要從事苗圃建設、綠化苗木生產經營、園林綠化工程設計、施工和養(yǎng)護等業(yè)務。
公司立足泉州，主要為市重點工程、關鍵景觀節(jié)點提供優(yōu)質苗木，致力于發(fā)展園林綠化事業(yè)，打造一條從苗木生產、園林綠化工程施工及養(yǎng)護等一體化的完整產業(yè)鏈。
招用崗位、人數及要求
1.項目管理人員（1名），全日制本科及以上學歷，園林及相關專業(yè)，園林及相關專業(yè)工程師以上職稱，35周歲及以下，5年及以上園林施工管理工作經驗。
2.現場技術人員（1名），大專及以上學歷，園林及相關專業(yè)，園林及相關專業(yè)助理工程師以上職稱，35周歲及以下，3年及以上園林施工管理工作經驗，若為大專學歷必須持有市政二級建造師及以上資格證書。
報考要求
1．報考者應符合本公司招聘崗位的報考條件。
2．報名時，應如實填寫《報名登記表》（附件），提供如下證件原件及復印件：身份證、畢業(yè)證書，近期免冠正面一寸相片2張，并提供有關學位、職稱等證書。
3．報考者應如實提供相關材料，一經發(fā)現弄虛作假的，取消其報考和招用資格。
招用方式
考核面試
招用程序
1．信息發(fā)布。招用信息在泉州城建集團公眾號、泉州城建集團網站及泉州人才網等部門媒介公布，應聘人員可自行前往了解。
2．組織面試。公司自行組織面試，對應聘人員進行必要的崗位技能測試、考核和面試
3．確定招用初步人選。按面試成績高到低順序，以招用崗位名額1:1的比例確定招用初步人選。
4．資格復查。組織對招用初步人選的報考資格及計生、綜治情況進行復查，發(fā)現弄虛作假或有計生、綜治問題的，取消其招用資格。
5．體檢。組織對招用初步人選進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或自動棄權的，由報考該崗位符合條件的考生中按面試成績從高到低依次遞補。
6．公示。組織在公司內部公示招考結果7天，根據面試、資格復查、體檢和公示結果確定招用人員名單。
7．辦理用工手續(xù)。公司向股東報備招用工情況后，與新招用的職工簽訂固定期限勞動合同，辦理勞動合同鑒證，依法建立勞動關系。（試用期間若不符合崗位要求可隨時解除勞動合同。）
報名方式及時間安排
1．報名時間：2月1日 - 28日正常上班時間。
2．報名方式：現場報名或投遞簡歷
3．報名地址：泉州市豐澤區(qū)東海街道海星街100號
海星小區(qū)擴建一期3號樓3層。
聯系人：李旻峰
聯系方式：0595-28028810
公司郵箱：qzsdhylgs@163.com
面試及體檢時間：另行通知
2018年11月21日我司發(fā)布的《泉州城建集團有限公司公開招聘公告》中，涉及集團本部檔案管理員、資產運營公司工程管理員（水電）等2個崗位的招聘信息，經公開招聘領導小組研究，修改2個崗位招用條件。
城建集團招人 42個崗位 虛位以待
泉州城建集團有限公司
泉州城建集團有限公司是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產的優(yōu)化整合而設立的大型國資集團。至2018年上半年，泉州城建集團資產規(guī)?？傤~662億元、凈資產334億元，是泉州市資產規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。著力通過對城東片區(qū)、東海片區(qū)、北峰-豐州片區(qū)及海絲新城的開發(fā)建設，推動城市建設，促進城市發(fā)展。
泉州市保障性安居工程建設運營有限公司
泉州市保障性安居工程建設運營有限公司是泉州城建集團權屬企業(yè)，主營房地產開發(fā)業(yè)務?！俺墙ǖ禺a”品牌已嶄露頭角：“城建·康橋學府”“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”。其下屬單位包括城建置業(yè)公司、城鄉(xiāng)物業(yè)公司、市住宅建筑設計院、市建設工程施工圖審查中心、房地產測繪隊等單位，著力做專做精專業(yè)技術服務，打造房地產開發(fā)全程技術服務團隊。
福建泉州市市政工程有限公司
福建泉州市市政工程有限公司是泉州城建集團權屬企業(yè)，主營工程代建項目，具備市政公用工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包三級、城市及道路照明工程及環(huán)保工程專業(yè)承包二級企業(yè)資質。目前在建的代建項目有“老年醫(yī)院”“婦產醫(yī)院”“正骨醫(yī)院”“華大泉州校區(qū)體育館”等。其下屬單位有市城建發(fā)展公司、市地下管網投資建設公司。
泉州海絲資產運營有限責任公司
泉州海絲資產運營有限責任公司是泉州城建集團權屬企業(yè)。其下屬單位有泉州市豐澤商城建設有限公司、泉州市泉房通置業(yè)有限責任公司等。其中，泉州市豐澤商城建設有限公司經營性資產包括泉州商城廣場、4萬平方米的中心商場（新華都購物廣場豐澤店一至五樓）等。經營范圍覆蓋三大主業(yè)：商務服務業(yè)、公共設施管理業(yè)、房地產業(yè)，拓展長租公寓、戶外廣告、立體停車樓、建材貿易生產業(yè)務、綠色建筑產業(yè)園等。
泉州城建集團及其權屬企業(yè)本次計劃公開招聘工作人員61名，招聘專業(yè)要求根據《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2017年）》設置。
具體招聘職位
1.集團本部
2.集團權屬企業(yè)
3.安居工程公司
4.市政工程公司
5.資產運營公司
備注：
1．具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年；
2．涉及年限計算的，以2019年1月1日為基準日計算。
特別說明：
對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。
有下列情況之一的，不得參加應聘：
1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2．因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；
5．其他不宜報名的。
因工作需要，經研究，泉州城建集團決定面向社會公開招聘駕駛員一名?，F將有關事項公告如下：
【招聘崗位】
本次計劃公開招聘專職駕駛員一名。
【報名資格】
1.身體健康，男性，學歷初中文化程度以上，年齡40周歲以下；
2.駕齡5年以上，駕照為C證以上（能駕駛手動擋汽車）；
3.泉州中心市區(qū)戶口（限鯉城區(qū)，豐澤區(qū)，洛江區(qū)萬安、雙陽街道），退役軍人優(yōu)先；
4.熟悉泉州市道路情況；
5.下列情形之一者不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的或被黨政機關或事業(yè)單位辭退后不滿5年的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外參加邪教組織的；
（5）法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
【報名事項和資格審查】
1.報名時間
2018年10月23日至10月26日（工作日的上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）。
2.報名地點
泉州市九一路158號城建大廈七樓701
3.報名方式
報名采取現場報名方式進行。應聘人員需填寫《泉州城建集團招聘勞務派遣工作人員報名登記表》（見附件），然后攜帶報名登記表 （需貼近期照片）和以下材料到報名地點現場報名確認：
（1）二代身份證原件及復印件；
（2）學歷證書原件及復印件；
（3）駕駛證原件及復印件。
（4）退役軍人請攜帶退伍證原件及復印件。
4.資格審查
報名人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的，即取消其聘用資格。
【招聘方式】
經資格審查合格后，根據面試結果擇優(yōu)確定擬招聘人選。
【聘用】
人選確定后，泉州城建集團委托泉州市勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)。
【福利待遇】
工資面議；節(jié)假日正常休假，繳納五險一金。
【其他事項】
（1）報名人員在本次招聘過程中如有遇到與招聘有關問題，可通過電話咨詢，咨詢電話：22289806，聯系人：小卓。
（2）本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由泉州城建集團綜合辦負責解釋。
根據市國資委的統(tǒng)一部署，為方便廣大高校畢業(yè)生報名應聘，決定延長2018年第二批公開招聘的報名時間，具體通知如下：
一、延長報名時間：原報名截止日為5月15日，現延長至7月20日正常上班時間，集中考試時間仍為9月8日。
二、其他事項
本次招聘采用郵箱報名，招聘簡章請查看“泉州城建集團有限公司”微信公眾號2018年4月25日發(fā)布的信息。
泉州城建集團有限公司
2018年5月11日
一、集團簡介
泉州城建集團有限公司是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產的優(yōu)化整合而設立的國有大型集團。集團資產總額達636億元，凈資產達303億元，是泉州市資產規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA國有企業(yè)。
泉州城建集團的職能定位是“城市建設運營服務綜合平臺”、“海絲新城開發(fā)建設主力軍”，通過“政府業(yè)務+市場業(yè)務”的“雙輪驅動”模式，打造片區(qū)開發(fā)、城市建設、城市運營、地產置業(yè)以及產業(yè)投資的“五位一體”的4+1板塊業(yè)務布局和“片區(qū)開發(fā)公司+專業(yè)事務運營公司”的運作模式。主要承擔城市基礎設施建設、新區(qū)開發(fā)以及市政府批準的其他重大項目投資與建設任務，通過對城東片區(qū)、東海片區(qū)、北峰-豐州片區(qū)及海絲新城的開發(fā)建設，推動城市建設，促進城市發(fā)展，打造成為一家資產規(guī)模超千億的旗艦型國有企業(yè)。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位、人數、職責、任職要求
泉州城建集團有限公司及權屬企業(yè)本次計劃公開招聘工作人員34名，招聘專業(yè)要求根據《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2017年）》設置，具體招聘崗位見本文末尾。
（二）特別說明
對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。
（三）有下列情況之一的，不得參加應聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；
5.其他不宜報名的。
三、薪酬待遇
薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現，績效工資和年度效益獎金根據企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。
四、公開招聘程序
1.公開報名。報名時間：為即日起至5月15日正常上班時間。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網站（網址：http://www.gzw.fjqz.gov.cn/），下載填寫報名登記表，并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）： （1）本人身份證、學習證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；（2）工作經歷證明（提供聘書、勞動合同或單位證明，或當地人社部門蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；（3）個人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料；（4）近期2寸彩色證件照片1張。各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位序號+姓名”為文件名（如造價工程師1，則文件名“8+張三”），發(fā)送至泉州城建集團招聘專用郵箱（ qzcjjtHR@163.com）。公司地址：泉州市鯉城區(qū)九一路泉州城建大廈6層，聯系電話：0595-22289803，聯系人：小唐（正常上班時間接受來電咨詢）。
2.資格審查。組織資格審查，經審查合格，由泉州城建集團人力資源部統(tǒng)一通知符合報名條件的應聘人員到指定地點領取準考證。崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件的人數的比例達不到1:3，則由公開招聘領導小組決定是否開考。
3.組織考試。初試參加市國資委統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績在市國資委網站或泉州城建集團微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。每個崗位按照擬招用人數與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單；若有免筆試人員，則額外增加面試名額。人事黨務專員、人事培訓專員、行政專員和行政文員崗位筆試成績占60%，面試成績占40%，其他崗位筆試成績不帶入復試。
復試采用面試的形式進行，主要考察了解應聘人員的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望等，面試成績按百分制計算。考生面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于70分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。
4.社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治等情況。
5.確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，按面試(最終)成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。
6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。
7公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映的問題經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放；若試用期滿經考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
（二）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消錄用資格。
（三）應聘人員所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
（四）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。
附件1
泉州城建集團有限公司公開招聘崗位
1.人事黨務專員(4名)：全日制本科及以上學歷，中國語言學類或新聞傳播學類專業(yè)，從事文秘或黨務工作滿3年，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），中共黨員 (具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算) 。
2.人事培訓專員(1名)：全日制本科學歷，人力資源管理相關專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上企業(yè)人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊工作，中共黨員(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算) 。
3.行政專員(1名)：全日制本科學歷，公共管理類專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），5年及以上辦公行政管理相關工作經驗，熟悉辦公軟件，中共黨員(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
4.行政文員(1名)：全日制本科學歷，專業(yè)不限，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上微信公眾平臺、OA、網站等運營維護相關工作經驗(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
5.會計審計類專員(2名)：全日制本科及以上學歷，會計與審計類專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上財會相關工作經驗，持有高級會計師證書或注冊會計師證書者免筆試 (具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
6.投資專員（3名)：全日制本科及以上學歷（985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先），經濟貿易類、工商管理類、財政金融類專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、項目拓展等相關經驗(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
7.營銷崗位（1名)：全日制本科及以上學歷，從事房地產策劃或銷售工作滿3年，年齡30周歲（含）以下（1988年1月1日以后出生,具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
8.造價工程師1（1名)：本科及以上學歷，工程造價專業(yè)，40周歲（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具備高級職稱年齡可放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生），8年及以上工程造價管理經驗，具有中級及以上工程師職稱及造價員從業(yè)資格證書，具備國家注冊造價工程師者免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
9.造價工程師2（3名)：全日制本科及以上學歷，工程造價及相關專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），從事造價工作滿3年，具備國家注冊造價工程師者免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
10.造價員（1名)：全日制本科及以上學歷，工程造價專業(yè)，2018年度應屆畢業(yè)生。
11.工程管理土建類崗位1（1名)：全日制本科及以上學歷，土建類專業(yè)，40周歲（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具備高級職稱年齡可放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理經驗，男性，具備中級及以上工程師職稱，高級工程師或取得國家市政一級建造師者免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
12.工程管理土建類崗位2（3名)：全日制本科及以上學歷，土建類專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），若具備高級職稱年齡可放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生），3年及以上工程管理經驗，男性，高級工程師或取得國家市政一級建造師者免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
13.工程管理土建類崗位3（1名)：全日制本科及以上學歷，土建類專業(yè)，2018年度應屆畢業(yè)生，男性。
14.工程管理市政類崗位1（1名)：全日制本科及以上學歷，市政工程、道路與橋梁、巖土工程專業(yè)，40周歲（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具備高級職稱可放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理經驗，男性，具備中級及以上工程師職稱，高級工程師或取得國家市政一級建造師者免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
15.工程管理市政類崗位2（3名)：全日制本科及以上學歷，市政工程、道路與橋梁、巖土工程專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理經驗，男性，具備初級及以上工程師職稱，高級工程師或取得國家市政一級建造師者免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
16.工程管理市政類崗位3（1名)：全日制本科及以上學歷；市政工程相關專業(yè)，2018年度應屆畢業(yè)生，男性。
17.工程管理機電類崗位1（1名)：全日制本科及以上學歷，機電專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理相關工作經驗，男性，高級工程師或取得一級建造師證書者免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
18.工程管理機電崗位2（1名)：全日制本科及以上學歷，電氣工程及其自動化或機電相關專業(yè)，2018年度應屆畢業(yè)生，男性。
19.工程管理水電類崗位1（2名)：全日制本科及以上學歷，給排水工程、給排水科學與工程、建筑水電技術、建筑設備工程技術、建筑電氣與智能化、建筑設施智能技術、建設電氣工程技術、機電安裝工程技術、建筑水電技術、樓宇智能化工程技術、水利水電工程、水利工程、水利工程施工技術、水利水電建筑工程、水利水電工程管理等專業(yè)，40周歲（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具備高級職稱可放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理經驗，具備中級及以上工程師職稱，男性，高級工程師或取得國家一級執(zhí)業(yè)資格證書的免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
20.工程管理水電類崗位2（2名)：全日制本科及以上學歷，給排水工程、給排水科學與工程、建筑水電技術專業(yè)，35周歲（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理經驗，男性，高級工程師或取得國家一級執(zhí)業(yè)資格證書的免筆試(具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年，工作年限計算以2018年7月1日為基準日計算)。
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qzcjjtyxgs@163.com